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市总工会召开省第十四次党代会精神学习会
 

           

           

为传达学习省第十四次党代会精神,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,713日,市总工会召开省第十四次党代会精神学习会,全体机关干部、直属事业单位工作人员参加。

会上,市总工会副主席王春勤上党课,从一个主题、两个高水平、三个时期、四个强省、五个必须、六个浙江和七个着力全面深入解读省第十四次党代会精神。他指出,省第十四次党代会是在我省进入高水平全面建成小康社会决胜阶段召开的一次十分重要的会议,全面总结了五年以来全省经济社会发展的成就和经验,深刻分析了前进道路上面临的机遇和挑战,提出了今后五年的奋斗目标、总体要求和主要任务,充分体现了坚定不移沿着“八八战略”指引的路子走下去的政治定力,以人民为中心的发展思想,省情特点和实践特色,旗帜鲜明、催人奋进,是指导和推动全省今后一个时期发展的纲领性文件。省委书记车俊在参加我市代表团审议时提出希望——当好红船“护旗手”、勇做改革“弄潮儿”、争做接轨上海“桥头堡”、争当创新“领跑者”,把党的诞生地建设得更加美好,为全省“两个高水平”建设作出独特贡献。市总工会各党支部要迅速兴起宣传学习省第十四次党代会精神的热潮,与推进“两学一做”学习教育常态化制度化相结合,全体党员要深入贯彻落实省第十四次党代会精神,把思想和行动统一到党代会精神上来,全力以赴、奋发有为,成为一支打造一支听党话、跟党走、分党忧的工会干部铁军。为实现我市“两个高水平”奋斗目标、打造具有国际化品质的现代化网络型田园城市贡献更多的工会智慧和力量,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

党员们纷纷表示,学习贯彻省第十四次党代会精神是当下摆在我们面前的首要政治任务,身为党员干部,应当紧密围绕党代会的部署要求和车俊对我市的四点希望,坚定“四个自信”,增强“四个意识”,充分发挥先锋模范作用。

会上,特邀省劳动法学研究会理事、嘉兴学院文法学院法学系讲师周述荣作《工会维权职能的制度化建设与加强》讲座。他以立法背景与上位法根据入题,通过总则、监督组织与职责、协商和处理、法律责任四个方面详细解析了《浙江省工会劳动法律监督条例》。工会劳动法律监督是工会法、劳动法等相关法律法规赋予工会组织的一项重要职权。《条例》自2016121日起正式施行,共五章三十三条,详细规定了工会劳动法律监督的具体内容。《条例》的出台,填补了工会组织在劳动纠纷协商调解方面的法律空缺,将进一步深化和谐劳动关系建设,促进社会治理法制化,使工会劳动法律监督走向规范化、制度化,有利于工会组织引导劳动者和企业依法维权,有利于将劳动纠纷从事后处理向事前预防转变,化解在萌芽状态和基层单位。

 
 
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